В Уральском государственном университете путей сообщения (УрГУПС) завершилась работа распределительной комиссии. Это традиционное для учебного заведения мероприятие, в ходе которого администрация университета смогла выяснить дальнейшие планы студентов, а потенциальные работодатели – пообщаться с каждым заинтересованным в трудоустройстве выпускником, оценить его планы, амбиции и ожидания.

В работе комиссии от АО «СиАйТи Терминал» принимал участие заместитель управляющего Александр МАСЛОВ. «Будущим работодателям важно выявлять потенциальных кандидатов для своих вакансий как можно раньше в учебном процессе. Сегодня примерно 50% выпускников бакалавриата уже трудоустроены к моменту окончания вуза, а в магистратуре это показатель близок к 90%, – прокомментировал он. – Подобный формат в условиях дефицита кадров дает нам как работодателям возможность для сравнительной оценки кандидатов в ходе даже такого небольшого собеседования. Во-первых, здесь можно сравнить кандидатов по среднему баллу успеваемости – по моему опыту, это уже некий показатель способности кандидата ставить перед собой цели и достигать их. Во-вторых, можно оценить навыки самопрезентации, умения держать себя на публике и грамотно и уверено говорить. Все это позволяет сформировать первое впечатление необходимое для принятия решения о приглашении на собеседование того или иного кандидата».

«Хотелось бы выразить благодарность администрации УрГУПС за возможность принять участие в работе комиссии, а также сказать отдельное спасибо Уральской Логистической Ассоциации за приглашение. Мы всегда готовы участвовать в подобного рода мероприятиях, так как это позволяет нашему динамично развивающемуся предприятию держать руку на пульсе рынка труда», – добавил Александр МАСЛОВ.