Актуальность кадрового вопроса для транспортно-логистических компаний региона подчеркнул Владислав Усанов, собственник АО «СиАйТи Терминал». «Мы боремся за каждого перспективного работника, – рассказал он. – Помимо конкурентоспособной заработной платы, в нашей компании предусмотрены программы адаптации новых сотрудников, система мер социальной поддержки, медицинское обслуживание, организация санаторно-курортного отдыха и др.».
Ректор УрГЭУ, д.э.н, Яков Силин со своей стороны отметил важность практической подготовки для формирования у учащихся необходимых навыков и компетенций. С ним согласился и Валерий Денисов, управляющий АО «СиАйТи Терминал»: «Оказавшись впервые на рынке труда, многие молодые специалисты не представляют, с какими процессами и технологиями им придется столкнуться. А отрасли меж тем нужны молодые кадры с учетом того, какое огромное влияние сегодня приобрели внутренние логистические процессы».
Игорь Мещеряков, руководитель Управления Россельхознадзора по Свердловской области, обратил внимание на важность знания законодательства будущими специалистами логистической отрасли: «Если вчерашние студенты, приходя на работу, будут знать законодательную специфику стран-участниц логистических цепочек, то и бизнес, и контролирующие органы смогут работать оперативнее и четче».
Итогом встречи стало заключение соглашение между вузом и АО «СиАйТи Терминал». Согласно документу, студенты УрГЭУ будут проходить на площадке компании практику, а также выполнять квалификационные и научные работы. Также АО «СиАйТи Терминал» предоставит будущим логистам возможность для трудоустройства.